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  セミナー情報
 
部下のタイプ別リーダーシップのあり方
 
受付は終了しました

日程 2017年8月8日(火)
時間 13:30〜16:30(13:15開場)
会場 GO&DOビル6階 研修室
広島市中区大手町5-17-13
料金 15,000円 
定員 20名
申込み期限 2017年7月31日(月)
主催 株式会社Gサポート TEL:082-504-0303

セミナー概要 この講座では、人材コンサルティング分野の経験豊富な講師の指導により、タイプ分けの考え方と、リーダーに役立つ部下のタイプに応じたコーチングの手法を学びます。
講師 添嶋 真人
講師プロフィール 広島県出身。広島大学理学部を卒業後、(株)合同総研に入社。中小企業の財務会計支援を経て経営コンサルティング業務に専属となる。以来、ISO等の認証支援、人事制度・人材能力開発構築支援、経営戦略策定支援、各種研修講師等を広く担当している。
専門家登録:中小企業庁委託事業ミラサポ登録専門家、広島商工会議所、(公財)ひろしま産業振興機構 他、(株)Gサポート執行役員統括部長
セミナー詳細  「タイプ分け」は臨床心理学、組織行動学などをベースに人のコミュニケーションスタイルを4つのタイプに分類したものです。自分のタイプを知ることで、行動パターンや考え方をより深く理解できるようになります。また相手のタイプを知ることで、コミュニケーションの幅を広げることができます。上司、同僚、部下、取引先などあなたにとって「理解できない」「やりにくい」と思っていた相手が実は必要な役割りを補ってくれる重要なパートナーとなるかもしれません。
 この講座では、人材コンサルティング分野の経験豊富な講師の指導により、タイプ分けの考え方と、リーダーに役立つ部下のタイプに応じたコーチングの手法を学びます。

1.タイプわけについて
2.行動、考え方の違い
3.コミュニケーションの違い
4.褒め方、質問の仕方、指示の仕方

※ 本セミナーは、講義と演習、受講者どうしの意見交換、及び講師による個別指導によって理解度を深めます。

※お申込時の注意点
・最低履行人数の5名に達しなかった場合、講座は中止とさせていただきます。中止の可能性がある場合は研修日の2週間前に中間報告、1週間前に開催可否の連絡をさせていただきます。
・その他注意点につきましては弊社ホームページよりご確認ください。

受付は終了しました

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